専門看護師が耳鼻咽喉科の知識不足に対処しようと努めている

出典: ナターシャ・ルーカス

耳鼻咽喉科（ENT）の専門看護師は、この問題に対処するために開催中の会議を前に、専門分野の研修に「ギャップ」があると述べた。

専門看護師のナターシャ・ルーカス氏によると、耳鼻咽喉科（ENT）は耳、鼻、喉の病気や症状を扱う分野だが、継続的な専門能力開発（CPD）という点では十分なサービスが受けられていない分野だという。

「私たちの専門分野では、スタッフの離職率も高くありません。それは看護師が好むことです。」

ナターシャ・ルーカス

新たに看護師専用の耳鼻咽喉科カンファレンスを主催しているルーカス氏は、看護師は耳鼻咽喉科患者に対して準備ができていないと感じることが多いと語った。

ダービー大学病院とバートンNHS財団トラストで働くルーカスさんは、「当科には耳鼻咽喉科看護師が7、8人ほどいます」と語った。

「患者が専門医のいない特定の病棟に入院し、患者が診察に慣れていない限り、すべては問題ありません。

「それらの病棟では、気管切開が必要な患者を受け入れると、誰もが少し緊張します。なぜなら、あまりにも知識がなかったり、理解しなかったりするためです。 しかし、知識さえあれば、実際には非常に簡単に対処できる患者です。」

ルーカスさんは、自身の信頼の中でこのパターンに気づいた後、CPD の予算の一部を看護師向けの耳鼻咽喉科トレーニングに使うことを提案しましたが、予算を見つけるのに苦労しました。

「トレーニングやカンファレンスを探してみると、医師向けの耳鼻咽喉科トレーニングがたくさんあり、参加できるさまざまなコースやイベントがありました。

「しかし、看護師を探すと、私たちが行っている耳鼻咽喉科に関する奇妙なコースがありますが、一般的な専門分野、喉の状態、ウイルスの状態については何もありません。

「看護師の知識やスキルを向上させるものは何もありません。」

ルーカス女史は、2023 年の初めに耳鼻咽喉科に特化した小規模なイベントを立ち上げ、現場の専門看護師と医師を起用してトレーニングを実施しました。

彼女は、このイベントからのフィードバックによって、喉頭切除術（喉頭の部分的または完全な切除）や気管切開（呼吸を補助するために気管に外科的に開けられる穴）について、看護師の知識がさらに不足していることが示唆されたことを思い出しました。

現在、彼女は11月16日にロイヤル・ダービー病院で別のカンファレンスを開催しており、専門家と一般病棟スタッフの両方の看護師にこれら2つの処置を訓練することに特化している。

ダービーでの喉頭切除術および気管切開術カンファレンスを宣伝するポスター

「少なくとも私たちの信頼にとって、これは初めてのことです」とルーカスさんは語った。

「私のマネージャーは、彼らが頻繁に遭遇することではなく、ごく少数であると私に言いました。

「午前中は、解剖学、患者が診断されたときに何が起こるか、生存率、緊急時に何が起こるか、気道の管理方法など、理論を学びます。 それから午後は、私たちが使用するチューブや蘇生スキルを確認するための分科会になります。」

ルーカスさんは、以前は内視鏡検査で働いており、2019年から耳鼻咽喉科に勤務しています。

彼女は、専門性が「無視」されたり無視されたりすることもあったと語った。

「しかし、これらすべての複雑な条件があります」とルーカスさんは付け加えた。

「私たちは患者をケアするため、言語と言語を扱います。聴覚学にも取り組んでいます。

「それは非常に多様な仕事であり、同じことだけではありません。常に何か奇妙で素晴らしいもの、または本当に興味深い新しい事件があります。

「教えること、学ぶことがたくさんあり、私たちは患者さんにも教えながら進めようと努めています。 私たちの専門分野では、スタッフの離職率も高くありません。それは看護師が好むことです。」